在人事分类制度中，职位分类的依据有（）.-苏州自考网

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2015年4月行政管理学

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

30

在人事分类制度中，职位分类的依据有（）.

A、职位的工作性质
B、职位的责任轻重
C、职位的难易程度
D、职位的社会地位
E、职位所需的资格条件

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行政发展的主要目的是（）。

A、精简行政机构
B、提升行政能力
C、降低行政成本
D、增强行政权力

有限政府时期西方国家行政职能发展的主要趋势有（）.

A、通过非国有化减少政府对企业的微观管理
B、管得最少的政府就是最好的政府
C、政府放松规制，更好地发挥市场机制的作用
D、大大拓展行政职能范围
E、推进公共服务职能的社会化、市场化

世界上长期实行委员会制的国家是（）。

A、瑞士
B、美国
C、法国
D、英国

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